求める人材
メディエイターの一員として共に歩んでゆく上で、もっとも大事なことはメディエイターの目指す未来（ビジョンや理念）に心から共感いただけるかどうかだと思います。それは、私達を取り巻く環境もビジネスの世界も変化の連続であり、たくさんのピンチやチャンスとぶつかり、つまずいたり転んだり加速したりして目的に向かい続けるわけですが、同じゴールを目指し力を合わせて突き進むチームだけがクリアーできる壁がたくさんあるからです。欲を言えば、メディエイターのビジョンに沿って自分の夢や目標が設定できるレベルであってほしい。そう思います。私達が今住んでいる目に見える世界はすべて誰かの、夢や希望の「結果」であり、「これからのすべての世界も貴方の心と頭の中の世界から生まれる」私は、いつもそう思っています。 共にすばらしい未来を築きませんか！
- ◎使命感を持った人材
- 自他共に“影響しあう”“成長しあう”これらの周波数が高い人
- ◎自立型人材
- 管理レベルを下げた方が力を発揮できるタイプ。
自分の心で仕事をするタイプ。
充実感を重視し、安楽を避けるタイプ。
- ◎突き抜ける力がある人
- 途中で投げ出さない人一定レベルの（周囲が認める結果を残す）壁を越える力をもった人。
- ◎謙虚（勤勉）な人
- 「３K（１K＝自ら感じて、気付く ２K＝考える ３K＝行動する）」のリズムが体で実行できる人。
