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Training人材育成

入社後のキャリアコース

当社は、一人ひとりの持てる力を発揮していただくため、主に2つのコースをご用意しています。

（1）管理職として店舗運営を牽引（店舗マネジメントコース）

業務経験を積み、店長からエリアマネージャー、部長職として社内から店舗運営をマネジメントします。
店舗運営施策の企画・立案からその推進に携わり、「パソコン市場」が地域社会に根差し、愛される店舗となるための一翼を担います。

（2）独立し店主として活躍（業務委託コース）

当社の社員として業務経験を積んだ上で、個人事業主として起業・独立し「パソコン市場」の店舗運営を担います。
店舗や商品在庫は当社が準備し、当社の全面支援・指導のもと店舗運営業務を委託しますので、大きな資金を準備することなく、低リスクで独立が果たせます。

その他、適正に応じて、法人部門や通信販売部門、生産・管理部門へ進む道もご用意しています。

初心者の方でもしっかり身につくシステムを構築していきます。

OJT研修や業務を通して再生・修理や商品のグレードアップ、ネットワーク解決に関する技術が必然的に身につくことはもちろんです。デジタル機器やクラウドコンピューティングによる情報活用技術を通じて、提案力やコンサル力も体得していけます。

さらに、よりスムーズな学習を進められるよう、eラーニングの受講システムを構築しています。（23年末頃に完成予定。）店長や技術者、マネジメントといったそれぞれの目指したい目標に合わせて知識を構築できます。
パソコンに関する知識だけに留まらず、Google等のクラウドを使用した情報活用スキル、応対スキル、さらに店長志望の方には経営スキルの講習内容まで、約1年間をかけてじっくりと学ぶ内容です。いつでも何度でも見ることのできるシステムにより、技術や知識に不安があってもしっかり学べる環境になります。

それに加えて、実際にお客様の問題や悩みを紐解いていく経験を重ねていくことで、解決力を身につけ、提案することができるようになっていきます。誰もが最初は初心者ですので、一緒に学んでいく姿勢があれば問題ありません。